L’intelligence artificielle transforme les compétences attendues chez les collaborateurs, rendant certaines pratiques d’évaluation obsolètes. Il devient nécessaire d’adapter les grilles et méthodes RH à ce nouveau contexte.
Cette thématique aide à repenser les référentiels de compétences, en tenant compte des usages de l’IA dans les métiers. Ainsi, l’entreprise évalue plus justement le potentiel réel de ses équipes.
thecamp TRAINING accompagne les fonctions RH dans cette évolution, avec des méthodes concrètes et actualisées.
