Management & Leadership — thecamp training

FORMATION Mieux se connaître pour collaborer

Cette formation vous permet de développer une communication claire, crédible et engageante, même dans les situations à fort enjeu. À partir de votre profil de personnalité, vous apprenez à structurer vos messages, à renforcer votre présence et à adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous repartez avec des outils directement applicables, construits sur vos situations réelles.

25 SEPTEMBRE 2026 9H – 17H THECAMP 649 € HT 1 JOURNÉE IMMERSIVE AUCUN PRÉREQUIS OPCO POSSIBLE QUALIOPI

Pour qui ?

Managers, dirigeants et toute personne souhaitant mieux comprendre les personnalités pour renforcer la cohésion et la performance de son équipe.

Investissement

649 € HT

par personne
Prise en charge OPCO possible

Format

1 journée immersive
À partir de 8 participants
Présentiel – thecamp Aix-en-Provence

Comprendre l'autre
c'est révéler son potentiel.

Cette formation est animée par Jean-Louis Monmasson, coach professionnel certifié ICF, et Raphaël Périllat, expert en types psychologiques, MBTI® et fonctions cognitives jungiennes.

L'objectif est clair : comprendre les mécanismes de personnalité de chacun pour transformer les différences en complémentarités et renforcer durablement la cohésion d'équipe.

Une journée pour travailler simultanément la connaissance de soi, la communication interpersonnelle et la dynamique collective. Vous bénéficierez d'ateliers expérientiels en situation réelle pour ancrer les apprentissages durablement.

MBTI® Ateliers expérientiels Feedbacks individualisés Cohésion d'équipe
Présentation de la formation

La formation en détail

Comprendre votre personnalité, adapter votre communication, renforcer la cohésion de votre équipe.
01
La formation
Présentation de la formation
Ce que vous allez vivre et repartir avec
+
La formation

La formation « Mieux se connaître pour collaborer » vous permettra de décrypter les mécanismes de décision, de motivation et de communication propres à chaque type de personnalité.

Elle travaille simultanément la connaissance de soi, la lecture des profils MBTI® et l'adaptation de votre discours jusqu'à ce que vos échanges deviennent plus fluides, plus justes et plus efficaces.

Tout au long de la journée, des ateliers expérientiels, des cas concrets issus de la psychologie des personnalités et des temps d'échange en sous-groupes viendront ancrer les apprentissages en temps réel.

02
Ce que vous développez
Points forts du programme
MBTI®, ateliers expérientiels et mises en situation
+
Ce que vous allez développer
Après la découverte et la validation de son profil, chacun apprend à lire plus justement ce qui se joue chez soi et chez les autres dans les interactions.
Identifier votre logique de décision dominante et mesurer concrètement ce qu'elle vous fait négliger.
Repérer votre mode de communication naturel et structurer un discours qui touche tous vos interlocuteurs.
Transformer les différences de personnalité en complémentarités plutôt qu'en sources de conflit.
Passer en situation réelle (dialogue, prise de décision, brief d'équipe) avec retours personnalisés et ajustements immédiats.
Les plus de cette journée
Co-animation à deux voix : coaching (Jean-Louis Monmasson) et expertise MBTI® (Raphaël Périllat)

Ateliers expérientiels directement transposables à votre équipe

Grille de lecture immédiatement applicable à vos prochaines décisions et échanges
S'inscrire à la formation
03
Déroulé
Programme de la journée
9h00 – 17h00 · thecamp · Aix-en-Provence
+
Matinée — Comprendre les personnalités
Module 1Les fondamentaux du MBTI®. Les grandes familles de personnalité, leurs logiques internes, et ce qu'elles révèlent sur la motivation au travail.Apport
Module 2Engager les profils Idéalistes (INFP). Comprendre leur logique de motivation et créer une connexion durable avec ce profil.Atelier
Module 3Identifier ses propres biais de décision. Découvrir les quatre grandes logiques de décision et repérer celle qui structure vos arbitrages.Pratique
Pause déjeuner & réseautage
Après-midi — Communication et cohésion
Module 4Adapter son discours à toutes les personnalités. Identifier votre registre de communication spontané et structurer un discours qui touche tous vos interlocuteurs.Atelier
Module 5Mises en situation & feedbacks précis. Chaque participant passe en situation réelle — dialogue, décision, brief d'équipe. Retours personnalisés et ajustements concrets.Mise en situation
Télécharger le programme PDF
04
Avant la formation
Questionnaire avant formation
Ces informations nous permettent d'adapter le programme à vos attentes
+
Ces informations sont essentielles pour que nous puissions adapter le programme de formation à vos attentes, à votre projet et à votre profil. Merci de votre retour !
Remplir le questionnaire
05
Pendant la formation
Partager vos retours durant la formation
Nous sommes disponibles tout au long de la formation
+

Nous sommes disponibles tout au long de la formation pour répondre à vos questions. Si vous souhaitez nous faire part à tout moment d'une information ou d'un avis, vous devez utiliser ce formulaire.

Nous contacter
4,7/5
Note de la formation
96 %
Satisfaction formation
95 %
Satisfaction formateurs
10
Participants
Mis à jour le 30 juin 2026
Témoignages apprenants
Caroline M.
Directrice commerciale

Je pensais avoir un problème de management. En réalité, je ne lisais simplement pas les profils de mon équipe. Depuis, mes échanges sont beaucoup plus fluides, et certains conflits qui revenaient sans cesse ont tout simplement disparu.

Julien R.
Manager, Grande distribution

L'atelier sur les biais de décision a été un vrai déclic. Je n'avais jamais réalisé à quel point ma personnalité influençait mes arbitrages au quotidien.

Isabelle T.
Responsable RH, ETI

Les ateliers expérientiels sont ce qui change vraiment la donne. On vit la différence de personnalités en direct, on ne se contente pas d'une théorie. En une journée j'ai compris des collègues que je n'arrivais pas à cerner depuis des années.

Thomas B.
Dirigeant, PME tech

Jean-Louis et Raphaël se complètent parfaitement : l'un apporte le recul du coach, l'autre la précision de l'expert MBTI®. J'ai compris en une journée pourquoi certains messages passaient mal avec une partie de mon équipe.

Témoignages formateurs
Jean-Louis Monmasson
Coach de cadres et de dirigeants, certifié ICF

Ce que je vois systématiquement dans cette journée, c'est des managers qui arrivent en pensant avoir un problème de communication et qui repartent en réalisant qu'ils avaient surtout un problème de lecture de l'autre. Comprendre une personnalité change tout dans la façon de l'accompagner.

Raphaël Périllat
Expert types psychologiques & MBTI®

Le MBTI® n'est pas une étiquette, c'est une grille de lecture. Mon rôle est d'aider chaque participant à comprendre sa propre logique de fonctionnement, puis celle des autres, pour transformer des différences qui créaient de la friction en véritables complémentarités.

Inclusion

ACCESSIBILITÉ et handicap

Nos formations sont accessibles par l’employeur ou à la demande du salarié avec l’approbation de son employeur. Un délai pouvant aller jusqu’à 30 jours est requis entre la prise en charge et l’entrée en formation. Dans tous les cas, merci de prendre contact avec nous.

01
Accessibilité des locaux
Les locaux de thecamp sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. L'accueil et les salles de formation sont conformes aux normes PMR.
02
Formation dans vos locaux
Pour une formation dans vos locaux, l'accessibilité est évaluée lors du cadrage préalable. Un point est effectué avec le responsable formation.
03
Adaptations pédagogiques
Supports agrandis, aménagement du temps, matériel adapté — sur demande. À signaler lors de l'inscription.
04
Contact référent handicap
Référent handicap disponible pour toute question d'accessibilité. Contact : training@thecamp.fr
Télécharger le guide handicap
Formation prise de parole accessibilité — thecamp training Aix-en-Provence
Financement

Des solutions adaptées

thecamp Training monte le dossier de financement avec vous. Nous gérons les démarches administratives.

Prise en charge OPCO

Prise en charge possible selon votre convention collective. thecamp Training constitue le dossier et assure le suivi administratif complet jusqu'au remboursement.

Devis sous 48 h

Devis détaillé sous 48 h, sans engagement. Formation à partir de 8 participants, à thecamp ou dans vos locaux.

Dossiers gérés pour vous

thecamp Training monte le dossier de financement avec vous et gère les démarches administratives de A à Z.

Intitulé
Comprendre les personnalités pour mieux collaborer
Prochaine session
25 septembre 2026
Contact
Marie-France Verfaillie
training@thecamp.fr
25 septembre 2026 · Places limitées

Comprendre l'autre.
Renforcer
la cohésion.

Places strictement limitées pour garantir la qualité des échanges et le suivi personnalisé de chaque participant.

Contactez-nous. Devis en 48 h, sans engagement. thecamp Training organise la formation dans vos locaux ou à thecamp, Aix-en-Provence.

Voir le programme
Certification Qualiopi
À partir de 8 participants
À thecamp ou dans vos locaux

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

Remplissez ce formulaire pour recevoir votre programme, devis et convocation [places limitées, inscription obligatoire]
25 septembre 2026 · Places limitées

Comprendre l'autre.
Renforcer
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Certification Qualiopi
À partir de 8 participants
À thecamp ou dans vos locaux
PERFORMANCE & PLACE DE L'HUMAIN

nos formateurs intervenants

Coach professionnel certifié ICF, Jean-Louis Monmasson accompagne managers et collectifs depuis plus de 30 ans. Expert en types psychologiques, MBTI® et fonctions cognitives jungiennes, Raphaël Périllat apporte une lecture fine des mécanismes de personnalité. Ensemble, ils conçoivent et animent des ateliers expérientiels qui permettent aux équipes de mieux se comprendre, de transformer leurs différences en complémentarités et de renforcer leur cohésion dans la durée.

Jean-Louis Monmasson
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Jean-Louis Monmasson
Coaching de dirigeants & MBTI®
Coach professionnel certifié ICF, Jean-Louis Monmasson accompagne managers et collectifs depuis plus de 30 ans. Sa méthode, fondée sur le coaching et la connaissance de soi, permet aux équipes de mieux se comprendre, de transformer leurs différences en complémentarités et de renforcer leur cohésion dans la durée.
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Raphaël Périllat
+
Raphaël Périllat
Types psychologiques & fonctions cognitives jungiennes
Expert en types psychologiques et fonctions cognitives jungiennes, certifié MBTI®, Raphaël Périllat apporte une lecture fine des mécanismes de personnalité. Il conçoit et anime des ateliers expérientiels qui permettent aux équipes de transformer leurs différences en véritables leviers de performance collective.
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Un campus international dédié à l'exploration du futur,
situé dans un environnement inspirant et propice à la mise en action.

Espaces de travail collaboratif

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Salles de travail modernes et équipées.

Salles de formation

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Configurations modulables pour tous les ateliers.

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Un cadre naturel

Au coeur de la pinède pour prendre une inspiration profonde.

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Auditorium

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Hébergement

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