Responsables RH, consultants RH, chargés de recrutement
et professionnels de la communication interne
ayant déjà utilisé une IA
(ChatGPT, Gemini, Claude, Mistral AI, Copilot ou Perplexity).
par personne
Prise en charge OPCO possible
1 journée · 7h ·
2 modules de 3,5h
12 participants maximum
Présentiel – thecamp Aix-en-Provence
Cette formation est animée par Stéphane Huot, spécialiste de la formation professionnelle certifié en intelligence artificielle générative.
L'objectif est clair : dépasser les usages gadget de l'IA et structurer une utilisation utile, éthique, conforme et défendable au service de la fonction RH. ChatGPT, Gemini, Claude, Mistral AI, Copilot, Perplexity — chaque outil devient un levier opérationnel concret.
Une journée pour sécuriser vos pratiques, alléger la charge administrative et redonner du temps à la dimension humaine de votre métier. Vous repartirez avec un assistant IA personnalisé répondant à vos problématiques RH réelles.
La formation « Intelligence artificielle — pour les RH » vous permet d'intégrer l'IA générative dans vos pratiques RH afin de gagner en efficacité, en qualité de production et en pertinence dans vos actions quotidiennes.
Elle vous aidera à concevoir des contenus RH à forte valeur ajoutée, à maîtriser les techniques avancées de prompting et à exploiter l'IA dans le recrutement, la communication interne, le développement RH et l'aide à la décision — tout en intégrant les enjeux éthiques et réglementaires.
Tout au long de la journée, des études de cas, des ateliers pratiques et des mises en situation sur vos propres contextes RH viendront compléter les apports méthodologiques.
Nous sommes disponibles tout au long de la formation pour répondre à vos questions. Si vous souhaitez nous faire part à tout moment d'une information ou d'un avis, vous devez utiliser ce formulaire.
Nous contacterJ'utilisais l'IA de façon intuitive depuis plusieurs mois. Cette journée m'a donné une vraie méthode. Je sais maintenant structurer mes prompts pour le recrutement et la communication interne. Le gain de temps est immédiat.
Ce qui m'a le plus frappé, c'est la partie RGPD et éthique. On a enfin un cadre clair pour utiliser l'IA de façon défendable auprès de nos clients. L'assistant IA qu'on a créé est directement réutilisable.
Stéphane connaît vraiment les enjeux RH. Chaque cas pratique était ancré dans notre réalité métier. On n'est pas sur de la théorie généraliste — on travaille sur des situations concrètes de recrutement et de comm. interne.
La formation m'a aidé à dépasser mes craintes. Je comprenais les risques de l'IA mais je ne savais pas comment les gérer. Aujourd'hui j'ai une posture claire et des outils concrets pour avancer sereinement.
Les professionnels RH qui arrivent ici ont déjà utilisé l'IA — mais sans méthode ni cadre. Ce que cette journée leur apporte, c'est la structure pour en faire un outil fiable, éthique et défendable. Pas un gadget. Un levier de performance durable.
Nos formations sont accessibles par l’employeur ou à la demande du salarié avec l’approbation de son employeur. Un délai pouvant aller jusqu’à 30 jours est requis entre la prise en charge et l’entrée en formation. Dans tous les cas, merci de prendre contact avec nous.
thecamp Training monte le dossier de financement avec vous. Nous gérons les démarches administratives.
Prise en charge possible selon votre convention collective. thecamp Training constitue le dossier et assure le suivi administratif complet jusqu'au remboursement.
Devis détaillé sous 48 h, sans engagement. Formation jusqu'à 12 participants RH, à thecamp ou dans vos locaux.
thecamp Training monte le dossier de financement avec vous et gère les démarches administratives de A à Z.
Places strictement limitées à 12 participants pour garantir la qualité des échanges et le travail sur vos cas RH réels.
Contactez-nous. Devis en 48 h, sans engagement. thecamp Training organise la formation dans vos locaux ou à thecamp, Aix-en-Provence.
Voir le programmePlaces strictement limitées à 12 participants pour garantir la qualité des échanges et le travail sur vos cas RH réels.
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