Managers, RH & facilitateurs — thecamp training

FORMATION INTELLIGENCE COLLECTIVE

Cette formation vous permet de développer une posture de facilitateur et de mobiliser l’intelligence collective, même au sein d’équipes complexes. Vous apprenez à structurer la coopération, à animer des dynamiques collectives et à réguler les tensions d’un groupe. Vous repartez avec des méthodes directement applicables, construites sur vos situations professionnelles réelles.
5 OCT. 2026 9H – 17H THECAMP DÈS 2520 € HT 9 JOURS · 3 MODULES AUCUN PRÉREQUIS OPCO POSSIBLE QUALIOPI

Pour qui ?

Managers, RH, chefs de projet et toute personne souhaitant développer une posture de facilitateur au sein de son organisation.

Investissement

2520 € HT particuliers et indépendants
3150 € HT entreprises

par personne
Prise en charge OPCO possible

Format

9 jours (3 modules de 3 jours)
Délai d’accès : 1 à 6 mois
Présentiel – thecamp Aix-en-Provence

Faire émerger
l'intelligence du collectif.

Cette formation est animée par Régis de Charette, facilitateur certifié en intelligence collective.

L'objectif est clair : développer une posture de facilitateur, maîtriser des méthodes de co-construction et animer des dynamiques collectives engageantes.

Neuf jours répartis en trois modules pour travailler simultanément la coopération, la cohésion d'équipe et la régulation des tensions. Vous bénéficierez de mises en situation de facilitation pour ancrer durablement votre pratique.

Facilitation Co-construction Cohésion d'équipe Gestion des tensions
Présentation de la formation

La formation en détail

Comprendre les dynamiques collectives, faciliter la coopération, réguler les tensions.
01
La formation
Présentation de la formation
Ce que vous allez vivre et repartir avec
+
La formation

La formation « Pratique facilitée en intelligence collective » vous permet d'acquérir les méthodes, outils et postures nécessaires pour faciliter la coopération au sein de vos équipes.

Elle s'appuie sur une pédagogie expérientielle : apports méthodologiques, expérimentations, travaux en sous-groupes et mises en situation de facilitation.

Répartie en trois modules de trois jours, elle permet aux temps d'intersession d'ancrer les apprentissages et de les transférer directement dans votre contexte professionnel.

02
Ce que vous développez
Points forts du programme
Facilitation, co-construction et régulation des tensions
+
Ce que vous allez développer
Comprendre les fondamentaux de l'intelligence collective et développer une posture de facilitateur.
Maîtriser des méthodes de collaboration et de co-construction adaptées à vos équipes.
Animer des dynamiques collectives favorisant l'engagement et mobiliser l'intelligence d'un collectif.
Accompagner la prise de décision en groupe et faciliter des temps de travail collaboratifs.
Prévenir et réguler les tensions au sein d'une équipe.
Les plus de cette formation
Facilitateurs certifiés disposant d'une solide expérience de terrain

Temps d'intersession pour ancrer les apprentissages entre les modules

Évaluation finale mesurant les compétences acquises
S'inscrire à la formation
03
Déroulé
Programme des 3 modules
9 jours (63h) répartis en 3 modules de 3 jours · thecamp · Aix-en-Provence
+
Module 1 — Créer des collaborations génératives
Jour 1Poser les bases de l'intelligence collective. Fondamentaux, cadre de travail et coresponsabilité, pratiques favorisant la coopération.Apport
Jour 2Comprendre les dynamiques collectives. Niveaux logiques appliqués aux équipes, facteurs clés de réussite, mécanismes d'engagement.Pratique
Jour 3Adopter la posture de facilitateur. Compétences du facilitateur, intelligences cognitive, relationnelle et somatique, passage à l'action.Atelier
Intersession
Module 2 — Synergie et cohésion d'équipe
Jour 1Développer l'engagement collectif. L'intention au service de l'action, dynamiques relationnelles, leviers de mobilisation.Pratique
Jour 2Construire une vision partagée. Vision, mission, ambition et rôles, alignement des équipes, besoins et ressources collectives.Atelier
Jour 3Développer la performance collective. Catalyseurs de collaboration, outils de pilotage collectif, réponses aux besoins clients.Atelier
Module 3 — Réguler les tensions
Jour 1Évoluer dans la complexité. Posture de facilitateur, gestion de l'incertitude, intégration des points de vue.Apport
Jour 2Prévenir et gérer les conflits. Mécanismes de régulation, outils de dialogue, méthodes de décision collective.Pratique
Jour 3Consolider sa pratique de facilitateur. Mises en situation de facilitation, évaluation des pratiques, plan de progression individuel.Mise en situation
Délai d'accès : entre 1 et 6 mois

Évaluation tout au long du parcours, via exercices pratiques et mises en situation
Télécharger le programme PDF
04
Avant la formation
Questionnaire avant formation
Ces informations nous permettent d'adapter le programme à vos attentes
+
Ces informations sont essentielles pour que nous puissions adapter le programme de formation à vos attentes, à votre projet et à votre profil. Merci de votre retour !
Remplir le questionnaire
05
Pendant la formation
Partager vos retours durant la formation
Nous sommes disponibles tout au long de la formation
+

Nous sommes disponibles tout au long de la formation pour répondre à vos questions. Si vous souhaitez nous faire part à tout moment d'une information ou d'un avis, vous devez utiliser ce formulaire.

Nous contacter
4,9/5
Note de la formation
96,4 %
Satisfaction formation
97,2 %
Satisfaction formateur
8
Participants
Mis à jour le 18 novembre 2026
Témoignages apprenants
Élodie R.
Responsable RH

Les trois modules permettent vraiment de monter en compétence progressivement. J'ai pu tester les outils entre chaque session directement sur mes propres équipes.

Vincent L.
Manager d'équipe

Le module sur la régulation des tensions a changé ma façon de gérer les conflits dans mon équipe. Des outils simples, mais que je n'avais jamais appris à utiliser.

Camille S.
Cheffe de projet

Construire une vision partagée avec mon équipe me paraissait abstrait avant cette formation. Aujourd'hui j'ai une méthode concrète pour y arriver.

Bruno T.
Dirigeant, PME

Les temps d'intersession sont essentiels : on repart avec des choses à tester, et on revient avec des vraies questions à traiter en groupe.

Témoignages formateur
Régis de Charette
Formateur — Intelligence collective

Ce parcours de neuf jours permet un vrai changement de posture. Les participants n'apprennent pas des recettes, ils développent une capacité durable à faire émerger l'intelligence de leur collectif.

Inclusion

ACCESSIBILITÉ et handicap

Nos formations sont accessibles par l’employeur ou à la demande du salarié avec l’approbation de son employeur. Un délai pouvant aller jusqu’à 30 jours est requis entre la prise en charge et l’entrée en formation. Dans tous les cas, merci de prendre contact avec nous.

01
Accessibilité des locaux
Les locaux de thecamp sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. L'accueil et les salles de formation sont conformes aux normes PMR.
02
Formation dans vos locaux
Pour une formation dans vos locaux, l'accessibilité est évaluée lors du cadrage préalable. Un point est effectué avec le responsable formation.
03
Adaptations pédagogiques
Supports agrandis, aménagement du temps, matériel adapté — sur demande. À signaler lors de l'inscription.
04
Contact référent handicap
Référent handicap disponible pour toute question d'accessibilité. Contact : training@thecamp.fr
Télécharger le guide handicap
Formation intelligence collective accessibilité — thecamp training Aix-en-Provence
Financement

Des solutions adaptées

thecamp Training monte le dossier de financement avec vous. Nous gérons les démarches administratives.

Prise en charge OPCO

Prise en charge possible selon votre convention collective. thecamp Training constitue le dossier et assure le suivi administratif complet jusqu'au remboursement.

Devis sous 48 h

Devis détaillé sous 48 h, sans engagement. Formation à partir de 6 participants, à thecamp ou dans vos locaux.

Dossiers gérés pour vous

thecamp Training monte le dossier de financement avec vous et gère les démarches administratives de A à Z.

Intitulé
Pratique facilitée en intelligence collective — 3 modules de 3 jours
Prochaine session
5 octobre 2026 (module 1)
Contact
Marie-France Verfaillie
training@thecamp.fr
5 octobre 2026 · Places limitées

Faire émerger.
L'intelligence
du collectif.

Places strictement limitées pour garantir la qualité des échanges et un accompagnement personnalisé de chaque participant.

Contactez-nous. Devis en 48 h, sans engagement. thecamp Training organise la formation dans vos locaux ou à thecamp, Aix-en-Provence.

Voir le programme
Certification Qualiopi
À partir de 6 participants
À thecamp ou dans vos locaux

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

Remplissez ce formulaire pour recevoir votre programme, devis et convocation [places limitées, inscription obligatoire]
5 octobre 2026 · Places limitées

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À partir de 6 participants
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PERFORMANCE & PLACE DE L'HUMAIN

notre formateur intervenant

Expert en intelligence collective et facilitation, Régis de Charette accompagne managers et équipes pour qu’ils coopèrent avec clarté, engagement et efficacité. Son approche, fondée sur une pédagogie expérientielle et des mises en situation de facilitation, garantit une posture durable. Chaque participant repart avec des méthodes directement transférables à son contexte professionnel.
Régis de Charette
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Régis de Charette
Intelligence collective & facilitation
Expert en intelligence collective et facilitation, Régis de Charette accompagne managers et équipes pour qu'ils coopèrent avec clarté, engagement et efficacité. Son approche, fondée sur une pédagogie expérientielle et des mises en situation de facilitation, garantit une posture durable. Chaque participant repart avec des méthodes directement transférables à son contexte professionnel.
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Espaces de travail collaboratif

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Salles de formation

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Au coeur de la pinède pour prendre une inspiration profonde.

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Auditorium

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Hébergement

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