Prise de poste managérial & délégation
Présentation de la formation
La formation « Prise de poste managérial & délégation » vous permettra d’acquérir les fondamentaux indispensables pour réussir votre prise de fonction managériale et développer une posture adaptée à vos nouvelles responsabilités.
Elle vous aidera à structurer votre rôle de manager, à déléguer de manière efficace et sécurisante, à prévenir les tensions au sein de l’équipe et à conduire des échanges professionnels avec davantage d’impact grâce à des techniques de communication et de communication non violente.
Tout au long de la formation, des mises en situation, des jeux de rôle, des exercices de théâtre managérial et des ateliers pratiques viendront compléter les apports théoriques. L’acquisition des compétences sera évaluée grâce à des exercices pratiques, des mises en situation et des échanges avec le formateur.








Points fort du programme
- Tous les participants apprennent à réussir leur transition entre le rôle de collaborateur et celui de manager grâce à des méthodes concrètes et immédiatement applicables.
- Tous les sujets abordés alternent apports théoriques, jeux de rôle, théâtre managérial, mises en situation réelles et partage d’expériences entre participants.
- La formation permet de maîtriser les fondamentaux de la délégation, du contrôle bienveillant, de la cohésion d’équipe et de la communication non violente appliquée au management.
- Les participants travaillent sur leurs propres situations professionnelles afin d’identifier leurs axes de progression et de construire des réponses adaptées à leur contexte.
- Un kit opérationnel complet comprenant des fiches réflexes, des outils de communication, une grille d’analyse et un tableau de suivi des actions déléguées est remis à l’issue de la formation.
Pour partager vos retours durant la formation
Cette formation vous est présentée par
SARA LEPAGE
Fort de son expertise et de son expérience dans le domaine, SARA LEPAGE vous accompagne tout au long de cette formation pour vous transmettre des connaissances concrètes, des méthodes éprouvées et des conseils directement applicables.
Certification obtenue au titre de la catégorie « Actions de formation ».
Accessibilité de nos formations.
Nos formations sont accessibles par l’employeur ou à la demande du salarié avec l’approbation de son employeur. Une convention de formation, accompagnée d’un devis, est ensuite adressée pour validation. La prise en charge de la formation est confirmée dès réception des documents dûment signés par le bénéficiaire. Un délai pouvant aller jusqu’à 30 jours est requis entre la prise en charge de la formation par thecamp traininf et l’entrée en formation. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap dès lors que l’entreprise contractante pourra prévoir les adaptations techniques indispensables (accès, salle, équipements), et pédagogiques (intervenant, ressources, durée).Dans tous les cas, merci de prendre contact avec nous.
